Este blog foi criado com o intuito de colher idéias, sugestões, conhecer autores sobre o tema que me impulsionou para a criação do Projeto "Perfil Profissional na Área de Gestão Empresarial". Neste espaço pretendo coletar informações, idéias, opiniões, relato de experiências, textos de autores conhecidos ou desconhecidos, enfim, tudo aquilo que possa enriquecer este blog no tema "Educação Profissional".
sábado, 11 de dezembro de 2010
quarta-feira, 8 de dezembro de 2010
quinta-feira, 2 de dezembro de 2010
O GESTOR DO SÉCULO XXI
1 Visão e influência sobre o futuro
2 Percepção do estado de continuidade
3 Valorização da liderança proativa
4 Comprometimento abrangente
5 Busca pela perfeição equilibrada
6 Ampliação da rede de relacionamentos
7 Comunicação livre de inferências
8 Valorização do conhecimento
9 Sensibilidade estimuladora
10 Reformulação de pontos de vista
11 Espírito sinergístico
12 Autoconhecimento
Fonte: http://www.via6.com/topico/16645/reflexao-perfil-do-gestor-do-seculo-xxi
quarta-feira, 1 de dezembro de 2010
TECNOLOGIAS NA SALA DE AULA
TRABALHANDO COM PROJETOS
Ana Luisa Gomes
É evidente a necessidade de mudanças dentro da sala de aula. Os alunos estão desmotivados e os professores também. Faz-se necessária uma “desacomodação” dentro dos ambientes escolares. Os alunos querem temas atrativos, instigantes que os provoquem no sentido da busca, de pesquisa. Estamos em plena era do conhecimento, das tecnologias, da informação. Equipamentos estão sendo colocados à disposição dos alunos e dos professores.
Um caminho possível é o trabalho de Projetos Pedagógicos Interdisciplinares onde cabe ao professor conduzir os trabalhos, aprender junto. Este não detém o saber, apenas tem o papel de orientador. Sobre o tema:
“O projeto nasce de um questionamento, de uma necessidade de saber, que pode surgir tanto do aluno quanto do professor. A chave do sucesso de um projeto está em sua base: a curiosidade, a necessidade de saber, de compreender a realidade.” (Alencar, 2007).
Durante décadas o conhecimento foi fragmentado em disciplinas ou áreas do conhecimento. Para trabalhar com projetos é preciso que haja uma mudança de comportamento, é necessário que se quebre os paradigmas. Voltamos a pensar em temas, assuntos relevantes, o mestre hoje é um provocador que leva uma equipe a um trabalho conjunto na busca do conhecimento.